金秋十月是招聘的热季，对于人才的渴求在各大公司都异常高涨。百度的招聘也经历了几站，听到过现场的百度人描述的火爆气氛，非常期待亲眼见识一下。今天就抑制不住，随着HR部门一同来到了清华大学，一到场就发现，300人的场地，每个空隙都填满了人，目测已经进到现场的就有五六百人，有点乍舌，也有点兴奋，看来今年注入百度的新鲜血液又将会多不少！
首席科学家清华“经验谈”
百度人也相当重视每次招聘，即便有许多事情要忙，百度的几位高管还是亲自去到各个学校的招聘会现场，让学子们了解百度，了解百度文化。这次来到清华和学子们见面的，就是百度首席科学家威廉•张。
威廉·张介绍百度工程师的培养之道
这位世界上搜索引擎最早的领航人，不但为分享了自己多年的搜索技术经验，更为清华学子们介绍了百度的人才培养战略，对于即将走向社会的大学生，招聘会是他们做出未来道路选择的一道重要门槛，而有这样一位前辈言传身教的机会，更是非常难得，所以，在场的学子听得也十分地认真。
产品市场部高级总监王湛与清华学子分享百度文化
随后，百度商业应用产品市场部高级总监王湛还向同学们详细介绍了百度的企业文化和各个部门的职能。
但由于宣讲场地比较小，许多同学是在场外的走廊里“听”完的宣讲会。在场外“听宣讲”的清华大学自动化专业的研究生李同学对很希望成为百度的研发工程师的一员。他说：“百度在中文搜索上是最牛的。自己很希望能进入这样的一个集体。就像百度校园宣讲的海报上a=F/m的公式一样，我觉得在质量一定时，公司能给我的成长动量越大，那我个人的成长加速度也就越大。”
济济一堂的清华就业指导中心多功能厅
从中科院赶来的郑同学说：“错过了之前中科院的那场宣讲会，很可惜。今天特意赶到清华来听百度的宣讲。能听到从事搜索行业的经历与自己年龄不相上下的首席科学家做演讲，收获很大，也觉得自己很幸运。面对面接触到百度的人，才发现这是一家充满朝气的公司。比如刚才为我们介绍部门职能的总监，看起来就和我们的同学一样年轻，随和，有活力。如果自己有机会进入这样一家技术领先且充满活力的企业，一定进步得很快。”
用心聆听百度的声音
不过，说回来，了解一个人，了解一家企业，方法可有很多种。可以“百度一下”，搜索他的消息。可以在贴吧、知道网络社区的口口相传中，了解他的消息。但想了解一个最真实立体的他，更生动的方式还属面对面的交流。
面对面，了解百度
因为有了像今晚这样面对面交流的机会，相信很多学子在逐步找到自己的未来发展的方向，百度也期待更多有志之士的加盟！相信，在这应聘季节，每一位未来的百度人，已经准备好了！
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