
荆楚网消息 (楚天都市报) 图为:罗川说,惟楚有材,所以我们来了 记者刘中灿摄
记者魏曦 王予
昨晚6点,MySpace中国CEO罗川手持一本《大武汉》造访本报编辑部,“刚在楼下报摊买的,年轻、时尚。”他诚恳地说,希望我们能携手,多办一些受大学生欢迎的活动。此前,他刚刚在武大完成MySpace中国校园招聘会的最后一站。
2个多小时的校园招聘说明会,一身休闲装的罗川始终微笑着。这位被团队亲切称呼的“川儿”,曾经有个身份:微软中国副总经理兼MSN事业部前大中华区总监。现在,他的使命是让一个新兴交友社区在中国迅速崛起。
新型的交友平台
记者:MySpace中国也提供博客、论坛、社交,与其它热门网站有何区别?今年9月才正式上线,现在用户已破百万,后发优势在哪里?
罗川:与传统的交友网站不同的是,MySpace中国可以提供一个“建立新型人际关系”的全新平台。比如,这里有900万音乐人,既有麦当娜、布兰妮不同流派的音乐人士,也有像许飞这种大学生欢迎的音乐新星。
此外,MySpace中国(Myspace.cn)和MySpace(Myspace.com)可以实现无障碍链接,对中国用户来说,可借此交到很多外国朋友。
背着书包出门
记者:大家都感到MySpace中国的员工非常年轻,有的还像大学生。这是否代表着一种管理或企业文化。
罗川:哈佛商学院曾有道著名案例。A公司每天打考勤,有严格的考核任务。B公司可在家办公,有事可发电子邮件请假;C公司也可在家办公,还能养狗,有事就干自己的事去。哪家公司管理方式最好?结果是,A公司1997年倒闭,B公司是微软,C公司是谷歌。
我们每周会请人来教两次瑜珈,平时出门都背着书包。现在员工平均年龄不到28岁,想再往下降一点,25岁左右比较好。
记者:您以前是微软中国高层,现在从头开始创业。那您对大学生创业持何种态度?
罗川:大学生创业成功率不到1%。尤其是如今资本时代,大学生很难获得资本支持。还不如先找到一个高端平台,学习大公司的运作经验。
记者:那您喜欢什么样的人才?
罗川:热爱互联网,是个不折不扣的网虫。对于非技术类岗位,会考作文,看看字迹是否漂亮、创意是否出色、逻辑是否清晰、是否认同我们的文化。
会到各地布点
记者:去年底,传媒大亨默多克的太太邓文迪女士借MySpace进军中国市场,她常来中国吗?
罗川:MySpace中国由新闻集团、IDG和田溯宁打造的中国宽带产业基金联合投资成立。作为董事,邓文迪女士会提出非常多的建议,一年会来三四次。
记者:什么时候会到武汉布点?
罗川:MySpace中国的发展需要布点。现在招人也是想打造自己的“黄埔军校”,集体培训后,再派到各地。不过,半年内难以排出时间表。