北京时间6月5日消息，据国外媒体报道，美国亿万富翁、激进投资者卡尔·伊坎(Carl Icahn)周三致信雅虎董事会主席罗伊·波斯托克(Roy Bostock)，再次炮轰雅虎CEO杨致远及此前出台的员工离职补偿计划，并重申“挽救雅虎的唯一途径就是与微软合并”。
伊坎在信中呼吁，雅虎董事会应当放弃此前出台的一项员工离职补偿计划。今年1月31日，微软出价每股31美元洽购雅虎，但遭到了后者的拒绝。为了阻击微软收购，雅虎随即出台了一项旨在增加微软收购成本的员工离职补偿计划，适用于所有雅虎员工。伊坎表示，如果雅虎不取消这项计划，他将寻求在8月1日召开的股东大会上驱逐杨致远和其他雅虎董事会成员。
就在伊坎发表公开信的同一天，雅虎公布了最新业务动态，包括新达成的网络广告交易和即将公布的新计划。毫无疑问，雅虎希望通过这些举措在代理权争夺战中占据更有利的位置。今年5月中旬，伊坎发动了旨在促成微软收购雅虎的代理权争夺战。他提名了十位雅虎董事候选人，希望用他们取代现有雅虎董事会，以推动雅虎接受微软每股33美元、总价值475亿美元的收购报价。
伊坎在信中称：“杨致远认为，保留员工是微软的致命弱点。基于这一认识，他出台了一项非常具有想象力的防御性计划，在公司控制权发生变更后为所有离职员工提供丰厚的补偿。”按照雅虎新出台的员工离职补偿计划，在公司控制权发生变更后两年内，1.4万名雅虎全职员工有权在任何时刻离职，同时还可以获得丰厚的离职补偿。
两家密歇根州的养老基金此前提起股东诉讼，希望扭转雅虎董事会对于微软收购的抵制态度，并重新同微软展开谈判。股东在诉状中称，雅虎采取了一些激进措施以阻止微软收购，包括出台一项旨在增加微软收购成本的员工离职补偿计划。特拉华州衡平法院一名法官近日做出裁决，允许公布诉状内容和一些法庭文件，从而雅虎在抵制微软收购过程中的一些态度和做法公之于众。
伊坎表示：“过去一个月，雅虎多次表示愿意就出售同微软进行谈判，而且无法理解微软放弃收购的决定。显而易见，这是对股东的侮辱。雅虎出台的离职补偿计划使得微软无法继续谈判下去，但雅虎董事会‘忘记’把这一点通知股东。从股东诉讼相关文件来看，微软曾提出一项价值15亿美元的员工保留计划，以打消所有员工的顾虑。但是，雅虎董事会再次‘忘记’向股东披露相关信息。”
伊坎重申，挽救雅虎的唯一途径就是与微软合并。而要推动雅虎与微软合并，最好驱逐杨致远和其他雅虎董事会成员，并创建一个有诚意同微软谈判的新董事会。
站长排行
新闻
学院
专栏
盈利
如果你有站长界人事变动、重组并购、变革技术出现，以及产品投诉等重要新闻线索，请告诉我们，我们会给予特别关注。
0631-3653338
站长中国编辑部
站长中国24小时新闻热线： 1356089008
作者： 时间：2008年06月05日11:39:32
收藏本文
打印本文 
告诉好友
投稿邮箱
