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腾讯拍拍内部混乱 短期难有长足发展
  2007年08月05日21:09:33  评论(0条) 字体:[ ]
相关热点:发展 短期 混乱 内部 腾讯 拍拍 MM 没有 大家 秘书 我们

偶发了《腾讯拍拍内部混乱》那个帖子后,发生了一些有意思的事。偶说过,偶不是针对任何个人,不便指名道姓地皮露细节,很

多人怀疑真实性,这很正常。但是有些人骂偶是走狗,是枪手,这就不对了,骂人不好,偶感到很受伤。偶想,骂偶的人大概有三

种,一种是不明真相的拍拍员工,以为偶说的都是假的,愚忠啊,一种是被偶说中了痛处的人,卸愤来的,还有一种是想看热闹的

吧。当然也有明白道理的人支持偶,比如偶收到这样一条信息:


QUOTE:
敬爱的楼主,虽然我不知道您的真实身份,谨向您表示敬意。感谢你说出了我们憋在心里一直不敢说的话,就象您说的,我们很多

人都很郁闷,拍拍的环境太差了,缺少公平,这样下去,不知道拍拍有没有出路,很多人已萌去意,
(以下略去吹捧的话若干...)
至于您提到的那个LPMM,似乎您并不十分了解内情。她目前确已离职,离职的过程我们也感觉奇怪。之前她一直在拍拍做兼职,她

老公也在拍拍,很多人不平,但因为兼职不是腾讯正式员工,也就不深究了。后来她说自己要正式入职了,已经拿到了腾讯的offer

,大家听了都很震惊,因为这个违反腾讯的政策的,因为这个政策,很多同事不得不离开腾讯,不知道她为什么有此特权,可能就

是楼主说的原因吧

骂偶造谣的,让偶很受伤,也让不明真象的人胡猜乱想腾讯公司如何如何,所以偶决定说出偶知道的一些事情,来证明偶不是在造

谣,也帮助维护腾讯的形象。
偶说拍拍内部混乱,有这些原因:
A 亲近小人,排斥贤能
拍拍人事(以后偶就叫她小Y了)身边有一些关系很好的人,这些人得到了不少好处。物以类聚,人以群分,和小Y关系好的都是一

些很会留须拍马的人,经常请吃送礼。腾讯的价值观第一条是正直,正直的人不会这么做,真正有能力的人也不会这么做。这么做

的人能力总是不行的。比如其中有一个人当上了组长,干啥啥不行,却会摆酷,对下属鱼指气使。和自己关系不好的工作上就不配

合,不把工作放在第一位,把个人意气放在第一位。近半年来,拍拍走掉了10多个人,其中包括技术总监,运营总监,想走的更多

,都是看不惯。
B 职责不清,一人独揽
这个小Y的职位很搞笑:HR,兼管部门财物,运营推广组组长。三权分立是为了防止腐败不公,现在一个又管人事,又管财务,又管

业务,古书上说,这叫“皆决于宦竖”,难怪会有这么多不公平的事。正直的人避而远之,不正直的人就巴结奉承,搞得拍拍乌烟

瘴气。
C 人事专权,气焰嚣张
偶们公司的人事,从来用“服务”来要求自己,据说拍拍可不是这样,小歪驴次指着同事的鼻子破口大骂,全部门都听见。甚至当

众羞辱部门经理,这个经理偶看也是自作自受。小Y觉得不爽了,就发全部门邮件,指责别人的工作。各公司的人都知道,发全部门

邮件是要十分小心的,一般人没有权力。偶的朋友曾经转给偶一封邮件,有兴趣的朋友可以看一下,在二楼。事情的经过是这样:

去年春节的时候腾讯发开工利是,财务部要求各部门都要有员工的亲笔签收。唯独拍拍没有签收,财务部催了,小Y不说检讨自己的

错误,反到在腾讯内部BBS发帖,说公司发利是还要签收是小气,据不签收,腾讯财务部MM没法,只好发邮件到拍拍,请大家签收。

腾讯公司是不是小气偶不知道,偶只知道小Y这么做实在很不讲理,很嚣张。全部门邮件,反复争吵,所有人都受到搔扰。据说当天

有一二十人没有到岗,红包却一个也没剩下,也不知道谁多拿了。
D 偏向私好,报酬不公
和小Y关系好的:不干什么活的组长:10k+,一般员工,想把LP整到拍拍的(以后偶就叫他张三了):9K,秘书,中专毕业,office

都用不好:6K(估计知道的太多,封口吧)。腾讯的员工评级一季度评一次,分为SABC四档,这些人是多次得到S的。最可笑的人其

中有些人得了S,季度会上讲述理由的时候竟然只是加班最多。
而拍拍程序员的工资是多少?有些人只有5K。
别的不多说了,公平不公平,大家自己看。
E 私用公帑,损害公利
小Y和她的亲朋好友,经常去吃饭唱K,全都是报销的,以什么招待费,商务合作的名义。就是和她关系好的,也可以借出差的名义

飞机回家,路费全报。拍拍员工以前还要每人每个季度上交4000块钱发票,不知道干什么用。以前腾讯每个员工早上按人头发牛奶

,拍拍只发80%,据说是为了节省经费,给谁节省的?来晚的人就没有牛奶,于是有些人就帮没来的人拿牛奶,号称“奶霸”。张三

就是一个奶霸,每天给小Y拿牛奶。
偶说过偶是属牙膏的,内幕消息一点一点挤,打字累了,先说这些吧,感谢感谢提供更详细内容的朋友。
偶要重申,偶的目的是为拍拍好,希望拍拍能够攘除奸凶,清明政治,也希望偶在拍拍的朋友能有好的前途。
拍拍的反应,偶猜可能是一口否认,不过没有关系,拍拍内部的人知道,偶说的都是事实,这就够了,如果真的一口否认,偶可以

公开上面说的事例时间,地点,相关人物姓名。腾讯是个大公司,牛X得很,虽然可以查清我说的是不是事实,但不会轻易承认错误

,照旧藏污纳垢,甚至不领我真心为拍拍好的良苦用心,那就由它去吧。也有可能腾讯真能明白忠言逆耳的道理,有自我更新的能

力,还拍拍一个公平的环境,那是偶朋友的幸运。
可笑那些不正直的人,却会写出这样的话:


QUOTE:
开心她的每一次成长、揪心她的每一次失误,拍拍对于我而言,不再仅仅是一份工作,更是我的梦想、我的生活。

说得多好啊,如果真的这样,你们怎么又忍心自己的行为,令拍拍蒙羞,令腾讯蒙羞?
发件人: 小Y
发送时间: 2007年2月27日 13:55
收件人: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx; g_C2C(电子商务部)
抄送: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
主题: 答复: 请领取公司开工利是的同事配合[拍拍秘书MM]重现签名(手写)确认。感谢大家的支持:)

我想引起争执的根本问题不是“要不要签字”,我是直人,打开天窗说亮话吧——这里的问题是“确实有人没有到岗,多的红包哪

里去了?”
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