如何评判自己的简历在求职过程中的竞争力是尤为重要的。近日，上海招聘网宣布推出“简历评级”功能，开始借助网络技术和专业的人力资源支持，对简历管理系统进行升级。
据悉，简历评级功能针对用户简历，由系统自动评分、网站专业人士打分、企业HR评分三部分共同组成。在简历评级的过程中，系统将打分情况和HR点评信息即时E-mail给求职者，方便求职者不断完善更新简历。
“注册完整的简历将最多获得三颗星的奖励。”上海招聘网市场部经理诸新萍向记者介绍说，通过系统初评后，网站专业人员将再次对求职简历进行审核，详细查看阅读简历，并查看有无虚假操作等情况，此环节优秀简历将得到最高五颗星的评价。“星级越高的简历，排名也将越靠前，求职优势自然明显。此举也有效增强简历的有效性和真实性，以大大降低企业招聘和个人求职的成本。”
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